Sikandar Ali Qalati 博士照片

聊城大学 · 管理学副教授

Sikandar Ali Qalati 博士

我的研究关注组织如何运用人工智能、数字化转型与创新，提升绩效并实现可持续发展。

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8,046总被引次数
39h 指数
84i10 指数
前 2%斯坦福 / 爱思唯尔

数据来源：谷歌学术，2026年11月

个人简介

聚焦技术、战略与可持续绩效的研究

我现任中国山东聊城大学管理学副教授，入选斯坦福大学与爱思唯尔发布的“全球前2%顶尖科学家”榜单。我在江苏大学获得管理科学与工程博士学位，并在巴基斯坦苏库尔IBA大学获得市场营销方向工商管理硕士（MBA）学位。

我已在SSCI/SCI收录期刊发表论文100余篇，包括 European Management Journal、Journal of Innovation & Knowledge、Business Strategy and the Environment、Journal of Cleaner Production、Technology in Society 和 Humanities and Social Sciences Communications 等。其中两篇论文获评Wiley高被引论文，关于社交媒体使用与心理健康的研究浏览量超过52万次。

我在 Humanities & Social Sciences Communications、Scientific Reports、MJEM 和 Discover Sustainability 等期刊担任编辑职务。

欢迎科研合作、期刊编辑邀请及教职机会方面的联系。

研究方向

主要研究方向

人工智能与知识型工作

人工智能如何重塑白领工作，以及企业与新创企业如何组织知识。

数字化转型

技术与社交媒体的采纳，以及企业如何构建从中获益的能力。

创新与创业

知识导向型创业、员工创新与中小企业绩效。

可持续发展与领导力

绿色承诺、可持续人力资源管理，以及推动二者的领导风格。

学术成果

学术成果

39第一作者论文（篇）
18发表于 Q1 期刊
25发表于 Q1–Q2 期刊
3,412第一作者论文被引次数

Q1 JCR 分区 · ABS 3 英国 ABS 期刊指南 · ABDC A 澳大利亚 ABDC 期刊列表

高被引论文

  1. 2021
    Effects of perceived service quality, website quality, and reputation on purchase intention: The mediating and moderating roles of trust and perceived risk in online shopping
    SA Qalati, EG Vela, W Li, SA Dakhan, TT Hong Thuy, SH Merani
    Cogent Business & Management 8 (1), 1869363
    Q2ABDC C被引 756 次该刊历史被引第二
  2. 2021
    Purchase intention toward organic food among young consumers using theory of planned behavior: role of environmental concerns and environmental awareness
    N Ahmed, C Li, A Khan, SA Qalati, S Naz, F Rana
    Journal of Environmental Planning and Management 64 (5), 796-822
    Q1ABDC B被引 626 次
  3. 2021
    A mediated model on the adoption of social media and SMEs’ performance in developing countries
    SA Qalati, LW Yuan, PDMAS Khan, F Anwar
    Technology in society 64, 101513
    Q1ABDC C被引 545 次
  4. 2022
    Employee performance under transformational leadership and organizational citizenship behavior: A mediated model
    SA Qalati, Z Zafar, M Fan, MLS Limón, MB Khaskheli
    Heliyon 8 (11)
    Q1被引 542 次
  5. 2021
    Effects of social media use on psychological well-being: A mediated model
    D Ostic, SA Qalati, B Barbosa, SMM Shah, E Galvan Vela, AM Herzallah, ...
    Frontiers in psychology 12, 678766
    Q1被引 488 次浏览量超过52万 · Altmetric 前5%
  6. 2020
    The impact of transformational leadership on employee retention: mediation and moderation through organizational citizenship behavior and communication
    H Tian, S Iqbal, S Akhtar, SA Qalati, F Anwar, MAS Khan
    Frontiers in psychology 11, 314
    Q1被引 424 次

第一作者论文（按年份）

20268 篇

  1. Organizational sustainable artificial intelligence capabilities scale development, validation, and implications
    SA Qalati, F Siddiqui
    Journal of Innovation & Knowledge 11
    Q1ABS 1被引 15 次
  2. Human resources practices and career sustainability: analysis of multiple mediation mechanisms in Egyptian hotels
    SA Qalati, HE Badwy, R Lathabhavan, MF El-Bardan
    Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism 25 (2), 219-246
    Q3ABS 1ABDC B被引 8 次
  3. Leading sustainability in restaurants: how authentic leadership cultivates green commitment through innovation and trust
    SA Qalati, HE Badwy, BS Al-Romeedy, AM Hasanein
    Journal of Hospitality and Tourism Insights 9 (3), 1105-1124
    Q1ABDC C被引 7 次
  5. From Stakeholder Trust to Value: Linking Sustainable Innovation and Shared Value in Turbulent Environments NA
    SA Qalati, F Siddiqui, AF Cicchiello, D Magni
    Global Business Review
    Q2ABS 1ABDC B被引 1 次
  6. Turning social concerns into entrepreneurial intentions: unpacking the role of social entrepreneurship in emerging economies NA
    SA Qalati, D Magni, AY Ebeid, HE Badwy
    Journal of Small Business and Enterprise Development 33 (8), 202-224
    Q1ABS 2ABDC C
  7. Linking environmental knowledge to pro-environmental behavior among generation Z via environmental responsibility and risk perception in Egypt NA
    SA Qalati, HE Badwy, SAW El-Sisi
    Journal of Hospitality and Tourism Insights, 1-20
    Q1ABDC B

20255 篇

  1. Factors influencing employees’ eco-friendly innovation capabilities and behavior: the role of green culture and employees’ motivations
    SA Qalati, B Barbosa, B Ibrahim
    Environment, Development and Sustainability 27 (9), 21227-21248
    Q1被引 68 次
  2. How knowledge spillover entrepreneurship influences the adoption of social media and customer relationship management
    SA Qalati, K Tajeddini, TC Gamage
    Knowledge and Process Management 32 (1), 3-15
    Q3ABS 1ABDC B被引 24 次
  4. Career proactivity unleashed: Charting the path to sustainable success through the art of self‐regulated learning
    SA Qalati, HE Badwy, MF El‐Bardan
    Journal of Employment Counseling 62 (2), 116-126
    Q3ABS 1ABDC A被引 16 次
  5. Linking carbon footprint methodologies and environmental protection via sustainable product development with a moderating role of regulatory compliance
    SA Qalati, F Siddiqui, S Kumari, HE Badwy, QQ Wu, MM Lu
    Scientific Reports 15 (1), 28594
    Q1被引 13 次

20245 篇

  1. Senior management's sustainability commitment and environmental performance: Revealing the role of green human resource management practices
    SA Qalati, F Siddiqui, D Magni
    Business Strategy and the Environment 33 (8), 8965-8977
    Q1ABS 3ABDC A被引 61 次
  2. Consumer behavior and sustainable marketing development in online and offline settings
    SA Qalati, B Barbosa, P Deshwal
    Sustainability 16 (7), 2829
    Q1被引 47 次
  3. Do strong innovation capability and environmental turbulence influence the nexus between CRM and business performance?
    SA Qalati, MM Jiang, S Gyedu, EK Manu
    Business Strategy and the Environment 33 (8), 7887-7904
    Q1ABS 3ABDC A被引 24 次
  4. The effect of environmental ethics and spiritual orientation on firms’ outcomes: the role of senior management orientation and stakeholder pressure
    SA Qalati, F Siddiqui, Q Wu
    Humanities and Social Sciences Communications 11 (1), 1746
    Q1被引 23 次
  5. Linking consumer attitude with purchasing behavior via interpersonal influences: the role of corporate social responsibility NA
    SA Qalati, F Siddiqui, K Yusheng
    Journal of Contemporary Marketing Science 7 (2), 184-199
    被引 12 次

20235 篇

  2. The general public knowledge, attitude, and practices regarding COVID-19 during the lockdown in Asian developing countries
    SA Qalati, D Ostic, M Fan, SA Dakhan, EG Vela, Z Zufar, JM Sohu, J Mei, ...
    Community Health Equity Research & Policy 43 (3), 239-248
    Q2被引 50 次
  3. The effect of firms’ environmentally sustainable practices on economic performance
    S Ali Qalati, B Barbosa, S Iqbal
    Economic research-Ekonomska istraživanja 36 (3)
    Q2ABS 1被引 32 次
  4. Environment and organization sustainability: an employee perspective
    SA Qalati, M Fan, J Zhou, ML Sánchez Limón, X Chen
    Frontiers in Psychology 14, 1241653
    Q1ABS 1被引 10 次
  5. Strengthening SME performance through social media adoption and usage
    SA Qalati, D Ostic, R Bansal
    IGI Global
    专著被引 2 次

20227 篇

  1. Employee performance under transformational leadership and organizational citizenship behavior: A mediated model
    SA Qalati, Z Zafar, M Fan, MLS Limón, MB Khaskheli
    Heliyon 8 (11)
    Q1被引 542 次
  4. A mediated–moderated model for social media adoption and small and medium‐sized enterprise performance in emerging countries
    SA Qalati, D Ostic, G Shuibin, F Mingyue
    Managerial and Decision Economics 43 (3), 846-861
    Q2ABDC B被引 97 次
  5. Green supply chain management and corporate performance among manufacturing firms in Pakistan
    SA Qalati, S Kumari, IA Soomro, R Ali, Y Hong
    Frontiers in Environmental Science 10, 873837
    Q1被引 25 次
  7. Social media usage in small and medium-sized enterprises (smes) in developing countries
    SA Qalati, D Ostic, M Fan
    Handbook of Research on Smart Management for Digital Transformation, 308–331 (IGI Global)
    专著章节被引 2 次

20212 篇

  1. Effects of perceived service quality, website quality, and reputation on purchase intention: The mediating and moderating roles of trust and perceived risk in online shopping
    SA Qalati, EG Vela, W Li, SA Dakhan, TT Hong Thuy, SH Merani
    Cogent Business & Management 8 (1), 1869363
    Q2ABDC C被引 756 次
  2. A mediated model on the adoption of social media and SMEs’ performance in developing countries
    SA Qalati, LW Yuan, PDMAS Khan, F Anwar
    Technology in society 64, 101513
    Q1ABDC C被引 545 次
更早的第一作者论文，2019–2020（7 篇）

20203 篇

  1. Examining the factors affecting SME performance: the mediating role of social media adoption
    S Ali Qalati, W Li, N Ahmed, M Ali Mirani, A Khan
    Sustainability 13 (1), 75
    Q1被引 267 次
  2. Effects of technological, organizational, and environmental factors on social media adoption
    SA Qalati, W Li, EG Vela, A Bux, B Barbosa, AM Herzallah
    The Journal of Asian Finance, Economics and Business 7 (10), 989-998
    被引 95 次
  3. The antecedents of green consumer behavior the mediating role of brand image in the cosmetic industry
    SA Qalati, W Li, SH Mirani, JM Sohu, RY Hussain, N Ahmed
    Sukkur IBA Journal of Management and Business 7 (1), 19-39
    被引 26 次

20194 篇

  1. Influence of brand equity on brand performance: role of brand reputation and social media
    SA Qalati, L Wenyuan, G Kwabena, D Erusalkina, S Pervaiz
    International Journal of Research and Review 6 (9), 304-317
    被引 35 次
  2. Quality of services and satisfaction of customer: mediated by consumer buying decision
    SA Qalati, LW Yuan, S Iqbal, H Hussain, J Zhenjiang
    European Journal of Business and management 11 (12), 148-158
    被引 22 次
  3. Impact of price on customer satisfaction: mediating role of consumer buying behavior in telecom sector
    S Ali Qalati, W Li, S Iqbal, R Yassir Hussain, L Wen Yuan, S Ali
    International Journal of Research 6
    被引 15 次
  4. Brand equity and mediating role of brand reputation in hospitality industry of Pakistan
    SA Qalati, LW Yuan, AB Jamali, GY Kwabena, D Erusalkina
    MAYFEB Journal of Business and Management 1, 1-11
    被引 8 次

被引数据来自谷歌学术；分区及 ABS/ABDC 评级为各期刊所列信息，截至2026年11月。 在谷歌学术查看全部论文

教学

主讲课程

  • 研究方法
  • 管理信息系统
  • 绩效管理
  • 创业学
  • 领导与管理
  • 项目管理
  • 市场营销学原理
工作坊

国际期刊论文写作与发表

我的代表性工作坊《从研究构想到论文发表：学术写作与期刊投稿实务》（From Research Idea to Published Paper），帮助高校教师与博士研究生把最初的研究构想打磨成可投稿的论文。近期场次：

  • 2026年10月9日巴基斯坦 苏库尔 贝古姆·努斯拉特·布托女子大学教师发展专题讲座
  • 2026年10月1日巴基斯坦 拉合尔 中央旁遮普大学教师发展专题讲座（科研创新与转化办公室主办）
  • 2026年9月28日巴基斯坦 萨戈达大学线上指导讲座（2026 技能发展项目）
  • 2026年8月23日山东师范大学 MBA 教育中心管理信息系统工作坊
  • 2026年6月23日马来西亚 英迪国际大学工作坊
  • 2026年6月19日马来西亚 马来亚大学小组写作工作坊
  • 2024年10月16日马来西亚 英迪国际大学全球可持续供应链管理：趋势、洞见与未来方向（访问学者）
  • 2024年10月7日聊城大学 MBA 教育中心管理信息系统工作坊
  • 更早江苏大学工作坊
学术写作与期刊发表教师发展讲座（中央旁遮普大学，拉合尔 · 2026年10月）
中央旁遮普大学，拉合尔 · 2026年10月学术写作与期刊发表教师发展讲座
学术期刊索引与排名工作坊（马来西亚英迪国际大学 · 2026年6月）
马来西亚英迪国际大学 · 2026年6月学术期刊索引与排名工作坊
教师发展讲座结束后获颁感谢奖牌（贝古姆·努斯拉特·布托女子大学，苏库尔 · 2026年10月）
贝古姆·努斯拉特·布托女子大学，苏库尔 · 2026年10月教师发展讲座结束后获颁感谢奖牌
管理信息系统工作坊（聊城大学 MBA 教育中心 · 2024年10月）
聊城大学 MBA 教育中心 · 2024年10月管理信息系统工作坊
《从研究构想到论文发表：学术写作与投稿实务》（贝古姆·努斯拉特·布托女子大学，苏库尔 · 2026年10月）
贝古姆·努斯拉特·布托女子大学，苏库尔 · 2026年10月《从研究构想到论文发表：学术写作与投稿实务》
访问学者：全球可持续供应链管理工作坊（马来西亚英迪国际大学 · 2024年10月）
马来西亚英迪国际大学 · 2024年10月访问学者：全球可持续供应链管理工作坊
管理信息系统工作坊（山东师范大学 MBA 教育中心 · 2026年8月）
山东师范大学 MBA 教育中心 · 2026年8月管理信息系统工作坊
会议厅小组写作工作坊（马来西亚马来亚大学 · 2026年6月）
马来西亚马来亚大学 · 2026年6月会议厅小组写作工作坊
工作坊学员合影（马来西亚英迪国际大学 · 2026年6月）
马来西亚英迪国际大学 · 2026年6月工作坊学员合影

如需邀请我到贵校举办工作坊，欢迎与我联系。

学术报告

学术报告与会议发言

  • 2026年2月7日SSHA 2026 社会科学、人文与艺术国际会议，北京中小企业的社交媒体采纳与使用
  • 2025年8月23日AIEE 2025 & ITEI 2025 人工智能赋能教育国际研讨会，青岛社交媒体的采纳与使用
  • 2025聊城大学外国专家座谈：经济数字化政策趋势
  • 2024年10月1日意大利 米兰圣心天主教大学国际商务管理专家讲座（线上），评议人：Domitilla Magni 教授
报告：中小企业的社交媒体采纳与使用（SSHA 2026，北京 · 2026年2月）
SSHA 2026，北京 · 2026年2月报告：中小企业的社交媒体采纳与使用
报告：社交媒体的采纳与使用（AIEE 2025 & ITEI 2025，青岛 · 2025年8月）
AIEE 2025 & ITEI 2025，青岛 · 2025年8月报告：社交媒体的采纳与使用
面向外国专家的经济数字化政策趋势报告（聊城大学 · 2025年）
聊城大学 · 2025年面向外国专家的经济数字化政策趋势报告
线上专家讲座：中小企业的社交媒体采纳与使用（米兰圣心天主教大学 · 2024年10月）
米兰圣心天主教大学 · 2024年10月线上专家讲座：中小企业的社交媒体采纳与使用
学术服务与荣誉

学术服务与荣誉

  • 2027
    MINE 2027 国际会议分论坛主席（意大利）Knowledge at Stake: AI, White-Collar Work and the Opportunities and Challenges of Reorganizing Knowledge in Firms and Ventures
  • 2026
    2026 R&D Management 国际会议分论坛主席英国曼彻斯特大学 · Threat from within: tackling internal sabotage to foster R&D creativity and organizational resilience
  • 现任
    期刊编辑职务Humanities & Social Sciences Communications · Scientific Reports · MJEM · Discover Sustainability
  • 2026
    施普林格·自然 编辑贡献奖Discover Sustainability
  • 2026
    施普林格·自然 作者服务奖Discover Sustainability
  • 2025
    全球前2%顶尖科学家斯坦福大学与爱思唯尔
  • 2024
    马来西亚英迪国际大学 访问学者2024年10月15–17日 · 全球可持续供应链管理学术工作坊：趋势、洞见与未来方向
  • 2024
    Wiley 高被引论文（两篇）Wiley
学术通讯

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+92 313 3595469

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